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UN(E) ADJOINT(E) AU DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) A temps complet

Fort de vos connaissances des collectivités territoriales et des services techniques, vous assisterez le Directeur des Services Techniques pour superviser et coordonner les services de la direction comprenant plus de 40 agents : bâtiments, espaces verts, entretien, logistique, garage, développement durable et aménagement du territoire. Vous êtes en relation avec la Métropole d’Orléans pour les services qui ont été transférés (voiries, eau, assainissement et propreté).

Missions principales :

  • Seconder le Directeur dans le suivi des projets et des activités de la direction des services techniques ;
  • Assurer le suivi administratif, technique et financier des projets d'aménagement et de voiries sur le territoire privé communal ;
  • Etre, en lien avec Orléans Métropole pour le suivi des interventions courantes d’entretien et les travaux d’aménagement et de voiries, sur l’emprise de la commune ;
  • Budgéter, planifier et programmer des opérations d’investissements, ainsi que le fonctionnement courant ;
  • Elaborer les dossiers techniques des marchés publics ;
  • Suivre les contrats de maintenance ;
  • Participer à l'organisation et la gestion courante de la Direction en lien avec les responsables de chaque service ;
  • Suppléer le Directeur et les responsables de services pendant leurs absences.

 

Profil :

  • Maîtrise de l’informatique (word, excel, autocad, …) ;
  • Formation dans les travaux publics et/ou le bâtiment ;
  • Connaissances en matière de commande publique et de fonctionnement des collectivités (ses élus, ses administrés, son territoire) ;
  • Connaissances techniques polyvalentes dans les domaines des travaux publics et du bâtiment ;
  • Notions sur les finances locales, le management et les ressources humaines ;
  • Organisation du travail, rigueur, autonomie, savoir rendre compte, conseiller, disponibilité, aptitudes relationnelles.
  •  

Conditions de recrutement :

  • Cadre d’emploi des Ingénieurs (catégorie A) ou des Techniciens (catégorie B) ;
  • Poste à pourvoir dès que possible ;
  • Recrutement par mutation, détachement ou contractuel de droit public ;
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et prévoyance.

 

Télécharger l'offre en format pdf : cliquer ici

 

Renseignements auprès de Monsieur HAMARD, Directeur des Services Techniques –

Tél : 06.71.29.43.19

Les candidatures et CV sont à adresser avant le 28 MAI 2022

Par voie postale à :

Monsieur le Maire

Service Ressources Humaines Hôtel de Ville

14, Place de la Mairie – BP 57031 – 45140 INGRE

 

Ou par courriel : recrutement@ingre.fr