Descriptif du poste :

- Prise en charge et encadrement des enfants sur l’accueil périscolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis + temps de réunion certains lundis ou jeudis après-midi ;
- Organiser et animer des temps d’activité ;
- Amplitude horaire maximale de 16h15 à 18h30 (hors temps de réunion) ;
- Possibilité de faire des remplacements sur d’autres temps en fonction des absences.

Missions principales et activités :

Participer à l’élaboration et mettre en œuvre le projet pédagogique :

- Participer activement aux réunions d’équipe ;
- Mettre en place des animations découlant du projet pédagogique ;
- Instaurer un fonctionnement adapté, répondant aux objectifs pédagogiques ;
- Participer à l’évaluation des temps d’accueil ;

Veiller à la sécurité physique et affective des enfants :

- Connaître et respecter la règlementation en vigueur et les particularités de l’enfant ;
- Tenir compte des capacités, du rythme et des besoins de l’enfant ;
- Alerter les familles en cas de besoin ;
- Appliquer les premiers soins ;

Participer à l’accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs :

- Assurer une relation régulière avec les familles ;
- Etre à l’écoute des enfants ;

Préparer les locaux et les supports matériels nécessaires aux activités :

- Aménager les locaux en fonction du public ;
- Gérer l’approvisionnement des régies ;
- Ranger le matériel ;
- Optimiser l’utilisation du matériel.

Profil souhaité :

- Etre titulaire du BAFA de préférence;
- Expérience dans l’encadrement d’enfants ;
- Sens de la pédagogie et connaissances du développement de l’enfant ;
- Connaissance de la méthodologie de projet ;
- Polyvalence, disponibilité et réactivité ;
- Avoir l’esprit d’équipe ;
- Etre source d’initiatives et de propositions ;
- Qualités relationnelles et d’écoute requises ;
- Fermeté et bienveillance ;
- Esprit de cohésion ;
- Faire preuve de réactivité, de patience et de sérieux.

Conditions de recrutement :

- Cadre d’emplois des adjoints territoriaux d’animation – catégorie C
- Recrutement par voie contractuelle
- Contrat de 6h15 annualisé jusqu’au 31/08/2023 se décomposant en 8h semaine sur les temps scolaires et non travaillé sur le temps de vacances scolaires
- Prise de fonction : dès que possible
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation santé/prévoyance

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Renseignements auprès de

Madame MENDES – Tél. 02.38.74.75.68

Offre consultable sur le site de la Commune : www.ingre.fr

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 9 avril 2023

Par voie postale à : Monsieur le Maire

Service Ressources Humaines

Hôtel de Ville

14 Place de la Mairie – BP 57031 – 45140 INGRE

Ou par courriel : recrutement@ingre.fr