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TROIS ANIMATEURS/TRICES A TEMPS NON COMPLET

6h15/semaine annualisé Au sein du service jeunesse, sous l’autorité du responsable de service, vous assurez l’animation et l’encadrement d’enfants âgés de 3 à 12 ans.

Au sein du service jeunesse, sous l’autorité du responsable de service, vous assurez l’animation et l’encadrement d’enfants âgés de 3 à 12 ans.

Descriptif du poste :

- Prise en charge et encadrement des enfants sur la pause méridienne les lundis, mardis, jeudis et vendredis + temps de réunion certains lundis ou jeudis après midi ;

- Organiser et animer des temps d’activité ;

- Amplitude horaire maximale de 11h45 à 13h45 (hors temps de réunion) ;

- Possibilité de faire des remplacements sur d’autres temps en fonction des absences.

Missions principales et activités :

- Participer à l’élaboration et mettre en œuvre le projet pédagogique :

  • participer activement aux réunions d’équipe ;
  • mettre en place des animations découlant du projet pédagogique ;
  • instaurer un fonctionnement adapté, répondant aux objectifs pédagogiques ;
  • participer à l’évaluation des temps d’accueil ;

- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants :

  • connaître et respecter la règlementation en vigueur et les particularités de l’enfant ;
  • tenir compte des capacités, du rythme et des besoins de l’enfant ;
  • alerter les familles en cas de besoin ;
  • appliquer les premiers soins ;
  • - Participer à l’accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs :
  • assurer une relation régulière avec les familles ;
  • être à l’écoute des enfants ;

- Préparer les locaux et les supports matériels nécessaires aux activités :

  • aménager les locaux en fonction du public ;
  • gérer l’approvisionnement des régies ;
  • ranger le matériel ;
  • optimiser l’utilisation du matériel.

 

Profil souhaité :

- Etre titulaire du BAFA ;

- Expérience dans l’encadrement d’enfants ;

- Sens de la pédagogie et connaissances du développement de l’enfant ;

- Connaissance de la méthodologie de projet ;

- Polyvalence, disponibilité et réactivité ;

- Avoir l’esprit d’équipe ;

- Etre source d’initiatives et de propositions ;

- Qualités relationnelles et d’écoute requises ;

- Fermeté et bienveillance ;

- Esprit de cohésion ;

- Faire preuve de réactivité, de patience et de sérieux.

 

Conditions de recrutement :

- Contrat de 6h15 annualisé jusqu’au 31/08/2022 se décomposant en 8h semaine sur les temps scolaires et non travaillé sur le temps de vacances scolaires

- Prise de fonction : dès que possible.

Télécharger l'offre d'emploi en format PDF  - cliquer ici

Renseignements auprès de

Madame FLAMME ou Monsieur TRASBOT – Sce Jeunesse – Tél. 02.38.22.85.48

Offre consultable sur le site de la Commune : www.ingre.fr

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 30 septembre 2021

Par voie postale à :Monsieur le Maire

Service Ressources Humaines

Hôtel de Ville

14 Place de la Mairie – BP 57031 – 45140 INGRE

Ou par courriel : recrutement@ingre.fr